Specialist Supplier Quality) Teilnahme an Lieferantenreklamationsrunden; eigenständige Klärung offener technischer Themen Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium (oder Techniker) mit relevanter Berufserfahrung; vergleichbare Qualifikation Optional: Zusatzausbildung QM-Manager Erste Kenntnisse in Fertigungstechniken und QM-Tools (FMEA, Ishikawa, 8D, Kaizen) Gute MS-Office-Kenntnisse CAQ-System Babtec, Confluence, SAP/R3 vorteilhaft Sehr gute Englischkenntnisse; Französisch wünschenswert Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung ab 30,62 EUR / Std.
Anweisung Umsetzen der Schweißtechnischen Anforderungen gemäß der geforderten Qualifikation, den gültigen Regelwerken und Qualitätsanforderungen Überprüfen der gefertigten Schweißbaugruppen auf Vollständigkeit, Maßhaltigkeit und den technischen Anforderungen Arbeiten nach WPS und Schweißfolgeplänen Zusammenstellen der Einzelteile Heften und schweißen der Einzelteile zu Schweißbaugruppen Messen der Bauteile mit geeigneten Messmitteln Ihr Profil: Ausführung metallverarbeitender Arbeiten im Fachbereich Metallbranche Arbeiten in der metallverarbeitenden Industrie bzw. im Handwerk Schweißen mit Prüfbescheinigung (Zusatzqualifikation Schweißer) Bedienung, Einrichtung und Überwachung von Schweiß- und Fertigungsanlagen Qualitätssicherung und Einhaltung von Normen und Sicherheitsvorschriften Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung ab 22/Std.€ Ein Treuebonus in Höhe von 750 € brutto (Für eine Einsatzdauer von jeweils 4 und 14 Monaten wird eine Prämie von 750 € brutto ausgezahlt) Tagschicht Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in der Höhe von 150 € brutto für einen Helfer und 300 € brutto für einen Facharbeiter
Lackvorbereitung Lesen von Zeichnungen und Umsetzung der Vorgaben Überprüfen Oberflächenbeschaffenheit nach Normreinheitsgrad Überprüfen Rauhtiefe mit Messgerät Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Industrielackierer (m/w/d), Fahrzeuglackierer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sicheres Lesen von Zeichnungen Fahrausweis Flurförderfahrzeuge, Kranschein- wünschenswert Schichtarbeit Sicherer Umgang mit Gefahrenstoffen Gute Deutschkenntnisse Wir bieten: Ein Treuebonus in Höhe von 750 € brutto (Für eine Einsatzdauer von jeweils 4 und 14 Monaten wird eine Prämie von 750 € brutto ausgezahlt) Attraktive branchenorientierte Entlohnung ab 20 €/Std.
Durchführung von Untersuchungen und deren Bewertung Erstellen und Überwachung von Schnittstellen der Bauteile und Baugruppen Erstellung von Entwicklungs- sowie Konstruktionsunterlagen Mitarbeit in interdisziplinären Entwicklungsteams Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium Maschinentechnik/Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation Sichere Kenntnisse in CAD (ProE, Creo4, Winchill) Gute Kenntnisse mit MS Office Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland (max. 30 %) Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung ab 30 €/Std.
First Level Support Betreuung und Optimierung der Jira- und Confluence- Datenbanken Definieren und konfigurieren der Jira-/ Confluence-Add-Ons Die Planung von Updates und Upgrades Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Datenbanken wie z.B. Oracle oder Postgre Sehr gute Kenntnisse in den Betriebssystemen Windows, Unix und Linux sowie in den gängigen MS-Office-Anwendungen Programmierkenntnisse im Atlassian-Umfeld und idealerweise Know-how im Bereich IT-Sicherheit-wünschenswert Fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung 27,77€/Std.
First Level Support Verantwortung für die Betreuung und Optimierung der Jira- und Confluence- Datenbanken Definition und Konfiguration von Schnittstellen der Jira-/ Confluence-Add-Ons Planung von Updates sowie Upgrades Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Datenbanken wie z.B. Oracle oder Postgre Sehr gute Kenntnisse in den Betriebssystemen Windows, Unix und Linux sowie in den gängigen MS Office Anwendungen Programmierkenntnisse im Atlassian-Umfeld Know-how im Bereich IT-Sicherheit von Vorteil Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, eigenständige und akkurate Arbeitsweise Teamplayer mit Kommunikationsstärke Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung (33,92 EUR/Std. brutto) Nach 4-monatiger und nach 14-monatiger, ununterbrochenen Einsatzdauer einmalige Bonuszahlung von 750 EUR brutto Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Konstrukteur (m/w/d) Ihre Aufgaben: Selbstständiges Erarbeiten, Durchführen und Koordinieren abgegrenzter Konstruktionsaufgaben nach Konzeptionen Erarbeitung von Bauteilen, Baugruppen, Zusammenbauten/Maschinen nach internen Vorgaben Entwürfe, Skizzen und Vorgaben konstruktiv gestalten Schnittstellen zwischen Bauteilen/Baugruppen festlegen, überwachen und funktional ausgestalten Formgestaltung, Maße und Toleranzen nach Entwürfen festlegen Fertigungstechnische Belange, Reparaturmöglichkeiten und Platzverhältnisse berücksichtigen Konstruktionsergebnisse in Stücklisten und Fertigungszeichnungen gemäß Nummernsystem, Normen und produktionsspezifischen Besonderheiten umsetzen Ihr Profil: Staatlich geprüfter Techniker Maschinenbau Abgeschlossenes technisches Studium vorzugsweise Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau bzw. vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Konstruktion (Fahrzeugbau, Sondermaschinen) Sehr gute Kenntnisse in CAD (ProE / Creo4 / Windchill) Gute Kenntnisse MS Office Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, teamorientiert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Ein Treuebonus in Höhe von 750 € brutto (Für eine Einsatzdauer von jeweils 4 und 14 Monaten wird eine Prämie von 750 € brutto ausgezahlt) Attraktive branchenorientierte Entlohnung nach Vereinbarung Arbeitszeiten: Gleitzeit - Arbeitszeit möglich ab 06 Uhr bis 19:30 Uhr (40,00 Std.
SAP) sind erforderlich, APS Kenntnisse sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise, auch unter hoher Belastung Ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Schnittstellen Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung (27,77 - 30,62 EUR/Std. brutto je nach Qualifikation) Nach 4-monatiger und nach 14-monatiger, ununterbrochenen Einsatzdauer einmalige Bonuszahlung von 750 EUR brutto Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein IT-Beratungs- und Technologieunternehmen Konzeption und Design von DevOps-LösungenImplementierung und Weiterentwicklung der Cloud-Plattform im Azure-UmfeldVerwaltung der ClusterressourcenInstallation, Konfiguration und Wartung von OpenShift ClusternZusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams zur Optimierung der Prozesse Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Informatik oder einer ähnlichen FachrichtungFundierte Kenntnisse in CI/CD und KubernetesErfahrung mit Azure Idealerweise Erfahrung mit OpenShiftSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseFließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine Festanstellung in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien30 Tage Urlaub Home Office (bis zu 60%)EGYM WellpassSüßigkeiten Flat Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation zwischen 75.000 EUR - 92.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Jennifer Funk Referenznummer 865338/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669145 E-Mail: jennifer.funk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gestaltung der Kernarchitektur der Backend-Systeme der Mandanten basierend auf Python (FastAPI)Entwicklung von hochwirksamen Lösungen für komplexe Herausforderungen in der Energiebranche Verantwortung für den gesamten Backend-Lifecycle, von der Infrastruktur bis zur OptimierungGanzheitliche Verantwortung für die Lieferung von Projekten Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Skalierung von Backend-SystemenErfahrung mit Python, AWS, CI/CD, sowie im Monitoring und TestingErfahrung in der fachlichen Führung von Softwareteams und Festlegung hoher Standards in Code-Qualität und KollaborationStarke Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch (C1), Deutsch ist von Vorteil 30 Tage Urlaub und eine unbefristete FestanstellungSpannende Projekte und GestaltungsmöglichkeitenModernes Büro im Herzen von MünchenBikeleasing, Wellpass, uvm. Gehaltsinformationen Die Vergütung liegt abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung bei ca. 80.000 EUR - 92.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Marny Referenznummer 865759/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.marny@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Schrauben, Schweißnähte, Verbindungselemente) bis hin zu kompletten Fahrzeugsystemen Bewertung von Strukturbelastungen, Deformationen, Versagen sowie Innenbelastungen mithilfe von Crash‑Dummies Planung, Begleitung und Auswertung von Tests an Materialien, Komponenten und Fahrzeugen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Luft und Raumfahrt, Computational Mechanics oder vergleichbar Erste Berufserfahrung mit der FEM-Berechnung, Auslegung und Simulation Anwenderkenntnisse im Umgang mit Hyperworks/Hypermesh, Ansys classic, ncode, FKM Richtlinie, VDI2230 MS Office und LINUX Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung (30,62 - 33,92 EUR/Std. brutto je nach Qualifikation) Nach 4-monatiger und nach 14-monatiger, ununterbrochenen Einsatzdauer einmalige Bonuszahlung von 750 EUR brutto Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Technischer Redakteur (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erstellung und Änderung von technischen Dokumentationen und Ersatzteilkatalogen nach den Regeln militärischer Spezifikationen und Standards Informationssammlung und -Bewertung als Basis zur Erstellung und Änderung von Dokumentationsinhalten Sichtung, Bewertung und Extraktion von Informationen aus Zeichnungen, Stücklisten und Produktbeschreibungen sowie der Herstellerunterlagen zu Baugruppen und Geräten der Fremdhersteller Erstellung und Bearbeitung von Illustrationen und Textumfängen Auswertung von LSA-Ergebnissen u.a. im Hinblick auf Instandsetzungsbeschreibungen benötigten Ersatzteilen und Sonderwerkzeugen Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen Erstellung von Publikationen aus den Datenmodulen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung technische Redaktion, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse der Spezifikationen ASD S1000D und S2000M Kenntnisse und Erfahrung mit XML-basierten Autorentools für das Erfassen, Verwalten und Ändern von technisch-logistischer Dokumentation Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen und der einschlägigen Bild- und DTP-Bearbeitungsprogrammen, z.B.
KANBAN, Normteile) Erstellung von Bestellanforderungen und Prüfung von Dienstleisterrechnungen in SAP Beschaffung von Arbeitsmitteln und Bürobedarf über SRM Unterstützung bei Stammdatenpflege und Inventuren sowie Zusammenarbeit mit Key-Usern Ihr Profil: Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung und zweijährige Fachausbildung oder langjährige fachspezifische Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute ERP-Kenntnisse (vorzugsweise in SAP R/3; Module SD, CS, PP, MM, WM, EWM) Gute IT-Kenntnisse (MS-Office) und Büroorganisation Deutsch in Wort und Schrift Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: Ein Treuebonus in Höhe von 750 € brutto (Für eine Einsatzdauer von jeweils 4 und 14 Monaten wird eine Prämie von 750 € brutto ausgezahlt) Attraktive branchenorientierte Entlohnung nach Vereinbarung Tagschicht/Schichtbereitschaft Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung
Gestaltung der Kernarchitektur der Backend-Systeme der Mandanten basierend auf Python (FastAPI) Entwicklung von hochwirksamen Lösungen für komplexe Herausforderungen in der Energiebranche Verantwortung für den gesamten Backend-Lifecycle, von der Infrastruktur bis zur Optimierung Ganzheitliche Verantwortung für die Lieferung von Projekten Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Skalierung von Backend-Systemen Erfahrung mit Python, AWS, CI/CD, sowie im Monitoring und Testing Erfahrung in der fachlichen Führung von Softwareteams und Festlegung hoher Standards in Code-Qualität und Kollaboration Starke Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch (C1), Deutsch ist von Vorteil 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung Spannende Projekte und Gestaltungsmöglichkeiten Modernes Büro im Herzen von München Bikeleasing, Wellpass, uvm. Gehaltsinformationen Die Vergütung liegt abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung bei ca. 80.000 EUR - 92.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Marny Referenznummer 865759/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.marny@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Ihre Aufgaben: Entwicklung von Ausbildungsgeräten/-anlagen für den militärischen und zivilen Bereich von Angebot bis Auslieferung Technische Beurteilung und Analyse funktionaler Anforderungen Erstellung von Lastenhefte, Spezifikationen und technischen Berichten Ausarbeitung von technische Lösungen für die Entwicklung und Fertigung elektrischer Bauteile/Baugruppen Umsetzung von Standards sowie Sicherstellung von Terminen und Kosten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (Deutsch/Englisch) Systemtechnische Betreuung und Produktpflege von Neuentwicklungen und eingeführten Systemen Technische Unterstützung für interne und externe Fachabteilungen Entwicklung elektrischer Baugruppen für Ausbildungsgeräte/-anlagen Erstellung von Strom- und Verkabelungspläne sowie Stücklisten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen oder industriellen Umfeld Erfahrung in der Entwicklung und Konzeption elektronischer Geräte bzw.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein IT-Beratungs- und Technologieunternehmen Konzeption und Design von DevOps-Lösungen Implementierung und Weiterentwicklung der Cloud-Plattform im Azure-Umfeld Verwaltung der Clusterressourcen Installation, Konfiguration und Wartung von OpenShift Clustern Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams zur Optimierung der Prozesse Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung Fundierte Kenntnisse in CI/CD und Kubernetes Erfahrung mit Azure Idealerweise Erfahrung mit OpenShift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine Festanstellung in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien 30 Tage Urlaub Home Office (bis zu 60%) EGYM Wellpass Süßigkeiten Flat Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation zwischen 75.000 EUR - 92.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Jennifer Funk Referenznummer 865338/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669145 E-Mail: jennifer.funk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Protokolle für zerstörungsfreie Prüfung) Ihr Profil: Eine Ausbildung zum Schweißfachmann oder eine vergleichbare Qualifikation ist notwendig Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld VT-2 Zertifikat nach IS0 9712: Sichtprüfung (falls der Kurs belegt wurde und die Zertifizierung abgelaufen ist, kann diese Qualifikation auch berücksichtigt werden) Deutsch verhandlungssicher C1 Wir bieten: Attraktive Entlohnung ab ab 23,74 EUR/ Std.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Technischen Redakteur (m/w/d) Ihre Aufgaben: Recherchieren, Sammeln und Bewerten technischer Informationen aus Zeichnungen, Stücklisten, Herstellerunterlagen und Änderungsdokumenten Analysieren, welche Wartungs‑ und Reparaturschritte notwendig sind – inklusive benötigter Teile, Werkzeuge und Arbeitszeiten Erstellen und Aktualisieren von verständlichen technischen Dokumenten wie Bedien‑ und Wartungsanleitungen, Checklisten, Fehlersuchanleitungen und Instandsetzungsbeschreibungen Aufbereiten von Grafiken, Fotos und Illustrationen – inklusive Anpassung vorhandener Bilder oder Erstellung neuer 3D‑basierter Darstellungen Bearbeiten von 3D‑CAD‑Daten zur Verwendung in technischen Abbildungen Erstellen und Pflegen strukturierter Inhalte in S1000D‑basierten Datenmodulen (SGML/XML) Pflege der Dokumentationsdaten in der CSDB, inklusive Versionierung und Datenmodul‑Verwaltung Mitwirken am Aufbau verständlicher Verlinkungen und Variantenstrukturen innerhalb der Dokumentation Prüfen und Einarbeiten von Kundenkommentaren sowie enge Abstimmung mit Konstruktion und Fachabteilungen Erstellen von Publikationen und PDF‑Ausgaben aus den erarbeiteten Inhalten Selbstständige Organisation eigener Arbeitspakete und aktive Mitarbeit in Projektabläufen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Technischen Redaktion, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung Gute Vertrautheit mit den Spezifikationen ASD S1000D und ASD S2000M Erfahrung im Umgang mit XML‑basierten Autorentools zur Erstellung, Pflege und Änderung technisch‑logistischer Dokumentationen Sicherer Umgang mit Office‑Anwendungen sowie Grafik‑ und DTP‑Programmen wie Photoshop, IsoDraw und weiteren Tools zur Bild‑ und Dokumentbearbeitung; zusätzlich Routine im Arbeiten mit SGML/XML Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit und ausgeprägtes Engagement Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung (25,57 - 27,77 EUR/Std. brutto je nach Qualifikation) Nach 4-monatiger und nach 14-monatiger, ununterbrochenen Einsatzdauer einmalige Bonuszahlung von 750 EUR brutto Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung
Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung Einsätze ausschließlich in Kliniken/Krankenhäusern Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Firmenfahrzeug |Fahrtkostenzuschuss Treuebonus 8.000 EUR Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie Steuerfreie Verpflegungspauschale Zuschläge: 100 % Feiertag, 50 % Sonntag & 25 % Nacht Vollzeit|Teilzeit Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgaben: Umfassende Grund- und BehandlungspflegePlanung und Dokumentation der PflegemaßnahmenDurchführung von diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenDurchführung der Medikamentenausgabe nach ärztlicher Vorgabe Anforderungen: Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: 50 % oder 100 % bundesweite Reisebereitschaft Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung Einsätze ausschließlich in Kliniken/Krankenhäusern Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Firmenfahrzeug |Fahrtkostenzuschuss Treuebonus 8.000 EUR Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie Steuerfreie Verpflegungspauschale Zuschläge: 100 % Feiertag, 50 % Sonntag & 25 % Nacht Vollzeit|Teilzeit Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Durchführung der Medikamentenausgabe nach ärztlicher Vorgabe Pädiatrische Versorgung Früh-, Neugeborenen und Säuglingspflege Anforderungen: Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) und Pflegefachfrau (m/w/d) mit Spezialisierung auf Kinderkrankenpflege oder eine gleichwertige Qualifikation Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: 50 % oder 100 % bundesweite Reisebereitschaft Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung Einsätze ausschließlich in Kliniken/Krankenhäusern Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Firmenfahrzeug |Fahrtkostenzuschuss Treuebonus 8.000 EUR Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie Steuerfreie Verpflegungspauschale Zuschläge: 100 % Feiertag, 50 % Sonntag & 25 % Nacht Vollzeit|Teilzeit Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgaben: Schwerpunkt in Level 1 & 2 Zentren, Früh-, Neugeborenen und SäuglingspflegeBetreuung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen NeugeborenenDurchführung von diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenDurchführung der Medikamentenausgabe nach ärztlicher VorgabePädiatrische VersorgungElternberatung Anforderungen: Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) und Pflegefachfrau (m/w/d) mit Spezialisierung auf Kinderkrankenpflege oder eine gleichwertige Qualifikation Fachweiterbildung Mindestens 1 Jahr Neonatologie Erfahrung Erfahrung mit Beatmungsgeräten, Inkubatoren und Überwachungsmonitoren Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert 50 % oder 100 % bundesweite Reisebereitschaft Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Ihre Aufgaben: Entwicklung von Ausbildungsgeräten/-anlagen für militärischen und zivilen Bereich von Angebot bis Auslieferung Technische Beurteilung und Analyse funktionaler Anforderungen Lastenhefte, Spezifikationen und technische Berichte erstellen Technische Lösungen für Entwicklung und Fertigung elektrischer Bauteile/Baugruppen ausarbeiten Umsetzung von Standards, Terminen und Kosten sicherstellen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen/externen Schnittstellen (Deutsch/Englisch) Systemtechnische Betreuung und Produktpflege von Neuentwicklungen und eingeführten Systemen Technische Unterstützung für interne und externe Fachabteilungen Entwicklung elektrischer Baugruppen für Ausbildungsgeräte/-anlagen Strom- und Verkabelungspläne sowie Stücklisten erstellen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Umfeld Erfahrung in der Entwicklung und Konzeption von elektronischen Geräten/Anlagen Militärisches Umfeld von Vorteil Kenntnisse Digital-, Analogtechnik und Hochfrequenztechnik Kenntnisse Schaltschrankplanung und -Konstruktion Umgang mit E-CAD-Systemen (vorzugsweise Engineering Base) Erfahrungen mit Datenübertragung via Bus-Systemen (Feldbusse, Profinet, CAN-Bus Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung ab 30,62 EUR/Std. plus Prämie 750 € Tagschicht Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in der Höhe von 150 € brutto für einen Helfer und 300 € brutto für einen Facharbeiter
IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation. Expertise im nationalen und internationalen Zahlungsverkehr. Kenntnisse in der Kundenstammdatenpflege. Anwendungssicher in MS Office, insbesondere Excel von Vorteil.
Disziplinarische Führung sowie fachliche Weiterentwicklung des Payroll-TeamsSteuerung sämtlicher Payroll-Abläufe (Entgeltabrechnung für Aktive und Rentner, betriebliche Altersversorgung, Firmenfahrzeuge und Mitarbeitermobilitätsprogramme)Gewährleistung einer termingerechten und korrekten Abrechnung in SAP HR inklusive aller zyklischen AktivitätenZuständigkeit für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen deutschlandweitZentrale Ansprechperson für interne und externe AuditsKontinuierliche Optimierung und Harmonisierung der payrollrelevanten ProzesseSicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Bereich EntgeltabrechnungFachliche Betreuung von SAP HR im Themenfeld PayrollAnsprechperson für die Buchhaltung im Rahmen der SachkontenabstimmungLeitung des Dienstwagenleasings für Führungskräfte sowie der unternehmensweiten Mobilitäts- und FahrzeugprogrammeÜbernahme von Projektleitungen und aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer leitenden PositionProfunde Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung im Umgang mit gängigen Payroll-Systemen, idealerweise SAPSicherer Umgang mit MS OfficeAusgeprägte Führungs- und KommunikationsfähigkeitenHohe Detailgenauigkeit und analytisches DenkvermögenTeamorientierte und proaktive ArbeitsweiseVerhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Flexible Arbeitszeitmodelle mit GleitzeitMöglichkeit zum mobilen ArbeitenUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere SonderzahlungenMitarbeiteraktienprogramme und betriebliche AltersvorsorgeEGYM Wellpass und BetriebssportgruppenMobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 100.000 und 115.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Diana Zourob Referenznummer 864978/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: diana.zourob@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IHRE AUFGABEN Verantwortung für die Kontrolle und Abwicklung der Geld- und Devisengeschäfte der Abteilung Treasury in Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen Sicherstellung der Marktgerechtigkeit der Geld- und Devisengeschäfte und Abstimmung mit Geschäftspartnern wie anderen Banken oder institutionellen Kunden Gewährleistung ausreichender Liquidität auf Konten in Fremdwährungen und EUR, um die Disposition für die Abteilung Treasury sicherzustellen Kommunikation mit anderen Banken, Bearbeitung von Reklamationen, Pflege der Kontaktdaten und Leitwege (SSI) Abstimmung der Loro- und Nostrokonten sowie Abwicklung des Interbankenzahlungsverkehrs Aktive Mitarbeit in verschiedenen Projekten, beispielsweise T2S-Konsolidierung oder EMIR, inklusive Überprüfung der Prozesse und Durchführung fachlicher Tests IHR PROFIL Abgeschlossene (bank-)kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung als Bankkaufmann bzw. (Bank-) Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen Gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Banken IT-Affinität für die erfolgreiche Mitarbeit an Projekten Freude an der Arbeit im Team IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Werden Sie aktiv!
Disziplinarische Führung sowie fachliche Weiterentwicklung des Payroll-Teams Steuerung sämtlicher Payroll-Abläufe (Entgeltabrechnung für Aktive und Rentner, betriebliche Altersversorgung, Firmenfahrzeuge und Mitarbeitermobilitätsprogramme) Gewährleistung einer termingerechten und korrekten Abrechnung in SAP HR inklusive aller zyklischen Aktivitäten Zuständigkeit für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen deutschlandweit Zentrale Ansprechperson für interne und externe Audits Kontinuierliche Optimierung und Harmonisierung der payrollrelevanten Prozesse Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Bereich Entgeltabrechnung Fachliche Betreuung von SAP HR im Themenfeld Payroll Ansprechperson für die Buchhaltung im Rahmen der Sachkontenabstimmung Leitung des Dienstwagenleasings für Führungskräfte sowie der unternehmensweiten Mobilitäts- und Fahrzeugprogramme Übernahme von Projektleitungen und aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer leitenden Position Profunde Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Umgang mit gängigen Payroll-Systemen, idealerweise SAP Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Hohe Detailgenauigkeit und analytisches Denkvermögen Teamorientierte und proaktive Arbeitsweise Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen Mitarbeiteraktienprogramme und betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 100.000 und 115.000 EUR.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen im Norden von München Wir suchen eine erfahrene Führungskraft mit einschlägiger Erfahrung in den Bereichen Konzernrechnungswesen, Accounting & Tax und bieten viel Gestaltungsspielraum und die nötige Freiheit, um Themen aktiv mitzugestalten Wir freuen uns auf deine Bewerbung Führung eines globalen Teams von ca. 10 Mitarbeitenden Überwachung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse für die rechtlichen Einheiten der Gruppe Unterstützung bei der monatlichen und jährlichen Konzernkonsolidierung Überwachung der monatlichen IFRS-Anpassungsbuchungen Aufbau, Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards Gewährleistung der lokalen Compliance und gesetzlichen Berichtspflichten in Zusammenarbeit mit dem Team und externen Beratern Optimierung bestehender Prozesse und Entwicklung von Accounting-Richtlinien Prüfung von Steuerberichten Schnittstelle zu den Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung im (Konzern-)Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder aus der Beratung/Wirtschaftsprüfung Tiefgreifende Kenntnisse in HGB und IFRS sowie erste Führungserfahrung Fundierte Erfahrung im Konzernrechnungswesen und mit IFRS-Rechnungslegungsstandards Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und mit ERP-Systemen (SAP S/HANA) sowie hoher Digitalisierungs- und Prozessfokus Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse Internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur Corporate Benefits und vieles mehr Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 90.000 - 120.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 865377/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenverantwortliche Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse des Unternehmens inkl. aller erforderlichen Abschlussbuchungen nach HGB und IFRSFachlicher Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und FinanzbehördenInterner Ansprechpartner für die Abwicklung der steuerlichen BetriebsprüfungenErstellen der Verrechnungspreisdokumentation und Durchführung der Intercompany-AbstimmungBearbeitung von Sonderthemen der Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung in der Bilanzierung nach HGB und IFRSUmfassende Erfahrungen im Umgang mit SAPGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSorgfältige, strukturierte und selbständige ArbeitsweiseHohe Einsatzbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag und unbefristetem Arbeitsverhältnis35-Stunden-Woche mit elektronischer Arbeitszeiterfassung30 Tage UrlaubFlexible Home-Office-MöglichkeitenFahrtkostenzuschussAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb eines internationalen UmfeldsFamiliäre Arbeitsatmosphäre mit flachen HierarchienEin zukunftsorientiertes und wachstumsstarkes Industrieunternehmen Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – bei etwa 60.000 bis 80.000 EUR auf Basis einer 35-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Eske Röbig Referenznummer 860195/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669203 E-Mail: eske.roebig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Bei unserem Kunden handelt es sich um ein renommiertes Single-Family Office im Zentrum von München (Schwabing) Genaue Details gerne im persönlichen Gespräch Analysen und Präsentationen zu Märkten, Geschäftsmodellen, Wettbewerbskonstellationen, Investoren, technologischen Trends, makroökonomischen Themen, Finanzmarktentwicklungen und anderen Fachthemen Quantitative und qualitative Auswertungen, Benchmark-Analysen und vertiefte Recherchen zu bestehenden Investitionen und Vermögensanlagen in verschiedenen Assetklassen sowie Investitionsopportunitäten Prüfung und Beurteilung von Due Diligence-Unterlagen, Business Cases, Bewertungsmodellen, Vertragsunterlagen und anderen rechtlichen Dokumenten Nutzung und Weiterentwicklung von bestehenden Tools und Systemen für Budgetierung, Reporting und Controlling zu verschiedenen rechtlichen Einheiten und Investitionsaktivitäten Mitarbeit bei der Verbesserung von internen Prozessen und Strukturen Eigenständige fallspezifische Recherchen und Erstellung von aussagekräftigen und professionellen Präsentationen Identifikation von relevanten Analysethemen Unterstützung der Geschäftsführung und direkter Kontakt zu Beratern, Banken und anderen in- und ausländischen Geschäftspartnern Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine ähnliche Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Anwendungen Sehr gute analytische Fähigkeiten mit hoher Prozessaffinität kombiniert mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Eigenständigkeit, analytisches Denkvermögen, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Integrität Identifikation mit dem Aufgabenfeld und dem Unternehmen (Family Office) Attraktive und hochwertig ausgestattete Büroräume (nahe am Englischen Garten) Moderne IT-Ausstattung, auch für zu Hause Bei Bedarf flexible Arbeitszeiten Kollegiales und lockeres Team Flache Hierarchien Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Job-Fahrrad, Wellpass, diverse Getränke, sehr spannende Betriebsveranstaltungen und -ausflüge Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 80.000 - 100.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 865608/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenverantwortliche Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse des Unternehmens inkl. aller erforderlichen Abschlussbuchungen nach HGB und IFRS Fachlicher Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden Interner Ansprechpartner für die Abwicklung der steuerlichen Betriebsprüfungen Erstellen der Verrechnungspreisdokumentation und Durchführung der Intercompany-Abstimmung Bearbeitung von Sonderthemen der Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Bilanzierung nach HGB und IFRS Umfassende Erfahrungen im Umgang mit SAP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag und unbefristetem Arbeitsverhältnis 35-Stunden-Woche mit elektronischer Arbeitszeiterfassung 30 Tage Urlaub Flexible Home-Office-Möglichkeiten Fahrtkostenzuschuss Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb eines internationalen Umfelds Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Ein zukunftsorientiertes und wachstumsstarkes Industrieunternehmen Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – bei etwa 60.000 bis 80.000 EUR auf Basis einer 35-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Eske Röbig Referenznummer 860195/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669203 E-Mail: eske.roebig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung bei der Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB Selbstständige Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse einer kleineren Konzern-GesellschaftErstellung der IC-Rechnungen und der IC-AbstimmungDurchführung des monatlichen Reportings im konzernweiten Konsolidierungstool LucaNetUnterstützung bei der Erstellung der Transfer-Price DokumentationMitarbeit bei der Abwicklung der jährlichen Prüfung durch die Wirtschaftsprüfer Administrative Unterstützung bei Sonderthemen und Projekten im gesamten Accountingbereich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Gerne in begonnener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter) oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationIdealerweise erste Berufserfahrung in Bilanzierung, sowie steuerliche KenntnisseErste SAP ERP-Kenntnisse sind von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute EnglischkenntnisseSorgfältige, strukturierte und selbständige ArbeitsweiseDurchsetzungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit und pragmatische UmsetzungsstärkeLernbereitschaft sowie Freude an der Arbeit im Team Flexible Home-Office-MöglichkeitenAttraktive Vergütung mit Tarifvertrag und unbefristetem Arbeitsverhältnis30 Tage Urlaub und 35-Stunden-Woche mit elektronischer ArbeitszeiterfassungFahrtkostenzuschussAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb eines internationalen UmfeldsFamiliäre Arbeitsatmosphäre mit flachen HierarchienEin zukunftsorientiertes und wachstumsstarkes Industrieunternehmen Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – bei etwa 60.000 bis 70.000 EUR auf Basis einer 35-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Eske Röbig Referenznummer 860464/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669203 E-Mail: eske.roebig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung bei der Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB Selbstständige Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse einer kleineren Konzern-Gesellschaft Erstellung der IC-Rechnungen und der IC-Abstimmung Durchführung des monatlichen Reportings im konzernweiten Konsolidierungstool LucaNet Unterstützung bei der Erstellung der Transfer-Price Dokumentation Mitarbeit bei der Abwicklung der jährlichen Prüfung durch die Wirtschaftsprüfer Administrative Unterstützung bei Sonderthemen und Projekten im gesamten Accountingbereich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Gerne in begonnener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter) oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung in Bilanzierung, sowie steuerliche Kenntnisse Erste SAP ERP-Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit und pragmatische Umsetzungsstärke Lernbereitschaft sowie Freude an der Arbeit im Team Flexible Home-Office-Möglichkeiten Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag und unbefristetem Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und 35-Stunden-Woche mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Fahrtkostenzuschuss Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb eines internationalen Umfelds Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Ein zukunftsorientiertes und wachstumsstarkes Industrieunternehmen Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – bei etwa 60.000 bis 70.000 EUR auf Basis einer 35-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Eske Röbig Referenznummer 860464/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669203 E-Mail: eske.roebig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Anhang Plausibilisierung und Validierung der Einzelabschlüsse der Gesellschaften un Prüfung der korrekten Überleitung Durchführung sämtlicher Konsolidierungsschritte zur Schulden-, Aufwands/Ertrags- und Kapitalkonsolidierung der gesamten Gruppe Pflege und Abstimmung der Intercompany-Beziehungen Betreuung der nationalen und internationalen Tochtergesellschaften in bilanziellen und konzernrechnungslegungsrelevanten Fragestellungen Weiterentwicklung und Dokumentation der Konzernbilanzierungsrichtlinie Führung der Buchhaltung und Abschlusserstellung kleinerer Gesellschaften Begleitung des Audits sowie Ansprechperson für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und interne Fachabteilungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, alternativ in der Wirtschaftsprüfung Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach Handels- und Steuerrecht Fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit dem Konsolidierungstool LucaNet Analytische und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 40 Stunde-Woche mit elektronischer Zeiterfassung (Überstunden können abgefeiert werden) 30 Tage Urlaub Flexible Homeoffice Optionen (2 Tage pro Woche) Jobrad, Sportangebote und weitere attraktive Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bei einem Arbeitgeber mit Purpose Modernes Office mit guter Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt zwischen 75.000 bis 90.000 EUR.
Mitarbeit bei der Entwicklung von internen Richtlinien, Standards und Verfahrensanweisungen Verantwortung der laufenden/operativen Buchhaltung sowie die Abstimmung der Intercompany-Konten Gewährleistung der korrekten Finanzberichterstattung sowie Unterstützung des Managements Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer sowie interne Fachabteilungen und ausländischen Gesellschaften Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Rechnungswesen/Controlling, eine erfolgreiche Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Accounting, vorzugsweise in einem Handelsunternehmen oder in der Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB & deutschem Steuerrecht Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den MS-Office Produkten, insbesondere Microsoft Excel Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit hoher Prozessaffinität sowie einer ziel- und lösungsorientierten Arbeitsweise Gute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Analysefähigkeit Freude an der stetigen Verbesserung von Projekten und Prozessen, insb. in Hinblick auf Automatisierung und Digitalisierung Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub Mitarbeiterrabatte auf Kundenprodukte, Mitarbeiterverpflegung vor Ort, kostenfreie Getränke etc.
Technische Gesamtverantwortung für unsere SAP-Basisumgebung Operative und strategische Koordination des externen Dienstleisters sowie Unterstützung bei Audits, Compliance-Anforderungen und Regulatorik Planung, Steuerung und Dokumentation aller Changes in unseren SAP-Systemen – einschließlich der Sicherstellung eines auditierbaren, transparenten und konzernweit gültigen Change-Management-Prozesses Überwachung und Optimierung unserer ERP-Systemlandschaft in Hinblick auf Schnittstellen, Prozesse und technische Störungen Ansprechperson in internationalen IT-Projekten – insbesondere im Rahmen unserer konzernweiten SAP-S/4HANA-Transformation – sowohl in operativer als auch steuernder Rolle Erstellung und Pflege von technischen Richtlinien, der Systemarchitekturen und umfassender technischer Dokumentationen für den konzernweiten Einsatz Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation Profunde Erfahrung in der SAP-Basisadministration oder im SAP-Consulting mit Schwerpunkt Infrastruktur, Betrieb oder Berechtigungen Kenntnisse in der Architektur moderner SAP-Systemlandschaften Wünschenswert sind zudem Erfahrungen mit der SAP Business Technology Plattform Analytische, strukturierte Arbeitsweise, sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Konzernumfeld Ausgeprägte Kommunikationskompetenz mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen Hohe Arbeitsplatzsicherheit und langfristige Perspektiven in einem stabilen, innovativen Industriekonzern Attraktive Vergütung inkl.
Frontend)Praxiserfahrung oder starke Motivation im Bereich AI/ML, Cloud Services oder Data EngineeringAnalytische Stärke, pragmatische Ansätze und hoher QualitätsanspruchGroße Offenheit und Neugier, KI-Ansätze produktiv einzusetzenSehr gute bis fließende Deutschkenntnisse (C1-Niveau) Technische Leitungsrolle mit großem Einfluss auf Architektur, Tooling und Produkt eines marktführenden AngebotsInnovationen wie AI-Funktionen werden produktiv gebaut und entfalten Strahlkraft im gesamten Unternehmen und bei den zahlreichen EndkundenAgiles Team mit kurzen Entscheidungswegen und engem Kontakt in das Leadership und die Geschäftsführung einer wachstumsstarken UnternehmensgruppeNeben einer herausragenden Teamatmosphäre im gesamten Unternehmen, bietet der Kunde ein schönes Firmengelände mit modernen Büros, zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, vielseitige Events, Unterstützung bei Kindergartengebühren, Altersvorsorge und viele weitere BenefitsState of the Art Technologie: Sie entwickeln nach modernen Ansätzen, probieren aktuelle Trends und gestalten die Software aktiv mit Ihrem Team Gehaltsinformationen Ein marktkonformes und attraktives Gehalt von bis zu 85.000 EUR p.a. (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 846162/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669293 E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du treibst den Budgetierungs- und Prognoseprozess voran und lieferst belastbare Entscheidungsgrundlagen für die Unternehmenssteuerung Du definierst Stundensätze für die Vertriebsorganisation, um eine wettbewerbsfähige und gleichzeitig kostendeckende Preisgestaltung sicherzustellen Du entwickelst die Berichterstattung zu Mengen- und Preisabweichungen weiter, identifizierst Ineffizienzen und unterstützt aktiv bei der Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Du nimmst an Management-Meetings teil und wirkst direkt an strategischen Diskussionen mit Du übernimmst die Verantwortung für den Monats-, Quartals- sowie Jahresabschluss und stellst sicher, dass alle Ergebnisse präzise, termingerecht und transparent vorliegen Du stehst abteilungsübergreifend als kompetente Ansprechperson zur Seite und unterstützt bei finanziellen Fragestellungen Du machst dich mit den Finanzrichtlinien der Gruppe vertraut und trägst aktiv dazu bei, die Einhaltung der SOX-Vorschriften sicherzustellen Du agierst als Hauptansprechpartner für die Finanzkollegen in China und unterstützt die Harmonisierung der Controlling-Prozesse und förderst eine einheitliche Steuerungslandschaft Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzen & Controlling oder eine ähnliche Qualifikation Einschlägiges Wissen und nachweisliche Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise aus dem produzierenden Umfeld Fundiertes Verständnis für Controlling-, Reporting-, Budget- und Forecast-Prozesse Sehr gute EDV-Kenntnisse in Bezug auf ERP-Systeme (vorzugsweise SAP B1), Finanzkonsolidierung (Oracle HFM, SAP BI oder OneStream) und Power BI Sehr gute Microsoft-Excel-Kenntnisse und die Fähigkeit, große Datenmengen effizient zu verwalten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Hands-on-Mentalität mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise Freundliche und unkomplizierte Persönlichkeit Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Mentoring-Programm für Mitarbeiter Sehr attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage pro Jahr Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt/Betriebsärztin Internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur Jobrad Fitness-Center-Kooperationen und vieles mehr Arbeitgeberzuschüsse zum Vermögenswirksamen Sparen (VWL) Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 80.000 - 95.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 856648/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Frontend) Praxiserfahrung oder starke Motivation im Bereich AI/ML, Cloud Services oder Data Engineering Analytische Stärke, pragmatische Ansätze und hoher Qualitätsanspruch Große Offenheit und Neugier, KI-Ansätze produktiv einzusetzen Sehr gute bis fließende Deutschkenntnisse (C1-Niveau) Technische Leitungsrolle mit großem Einfluss auf Architektur, Tooling und Produkt eines marktführenden Angebots Innovationen wie AI-Funktionen werden produktiv gebaut und entfalten Strahlkraft im gesamten Unternehmen und bei den zahlreichen Endkunden Agiles Team mit kurzen Entscheidungswegen und engem Kontakt in das Leadership und die Geschäftsführung einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe Neben einer herausragenden Teamatmosphäre im gesamten Unternehmen, bietet der Kunde ein schönes Firmengelände mit modernen Büros, zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, vielseitige Events, Unterstützung bei Kindergartengebühren, Altersvorsorge und viele weitere Benefits State of the Art Technologie: Sie entwickeln nach modernen Ansätzen, probieren aktuelle Trends und gestalten die Software aktiv mit Ihrem Team Gehaltsinformationen Ein marktkonformes und attraktives Gehalt von bis zu 85.000 EUR p.a. (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 846162/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669293 E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben als Senior Consultant Sie gestalten nach eingehender Analyse und Konzeption eine neue BI-Landschaft Sie sind verantwortlich für den Aufbau von Reportingstrukturen Sie beraten mit Ihrer Expertise Ihre Kunden in allen fachlichen und technischen Fragen und verbessern bestehende Reportings auf Basis von Best Practices Sie führen Toolauswahlverfahren und deren Bewertungen durch Sie unterstützen bei Pre-Sales Aktivitäten Ihr Profil als BI Berater/in Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung als Senior Consultant und stehen für eine ausgeprägte Beratermentalität.
Instandsetzung veranlassen Sicherstellung der hohen Qualitätsanforderungen sowie von Ordnung und Sauberkeit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse Kranschein wünschenswert Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit - wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss, oder Firmenauto auch zur privaten Nutzung) 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaub während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13.
Elektriker (m/w/d) andernfalls eine vergleichbare berufliche Qualifikation Du verfügst über erste Berufserfahrung Flexibilität, Zuverlässigkeit und Lösungsorientiertes Denken zeichnet dich aus Fließende Deutschkenntnisse (mind.
Gas-und Wasserinstallateur, Heizungsbauer (oder auch gerne als als Elektroniker, Mechatroniker für Kältetechnik bzw. vergleichbare Qualifikation) Kundenorientierte Arbeitsweise Erste Berufserfahrung von Vorteil Flexibilität, Zuverlässigkeit und Lösungsorientiertes Denken zeichnen dich aus Fließende Deutschkenntnisse (mind.
Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit mathematischem oder IT-Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Sie haben mehrere Jahre Erfahrung als Consultant und stehen für eine ausgeprägte Beratermentalität. Sie verfügen über umfassende Projekterfahrungen im Bereich Business Intelligence, insbesondere in SAS (Programmierung, Enterprise Guide, DI Studio, BI Suite, Visual Analytics oder SAS VIYA) Alternativ bringen Sie Erfahrung mit vergleichbaren BI-Tools und Programmiersprachen wie z.B.
Security+, C|EH oder OSCP sind von Vorteil.Innerhalb unseres Gehaltsframeworks ordnet sich das Bruttojahresgehalt der Position bei einer Spanne von 63.000 - 90.000 EUR pro Jahr ein und orientiert sich an verschiedenen Faktoren, wie Qualifikation und Erfahrung.Daniela +49 821 885882-0 work@xitaso.com
Du bist verantwortlich für den Vertrieb maßgeschneiderter Software-Dienstleistungen.Du verfolgst mit großem Enthusiasmus Technologietrends in diesen Sektoren.Du knüpfst als erfahrene*r Netzwerker*in Kontakte zu potenziellen Neukunden und pflegst bestehende Beziehungen.Du suchst proaktiv den Austausch mit Expert*innen inner- und außerhalb des eigenen Unternehmens.Du analysierst Markttrends und erstellst innovative Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Kunden und unseren interdisziplinären Teams.Stakeholder-Beziehungen mit Kunden, Partnern und Verbänden baust du konsequent aus und nimmst regelmäßig an Veranstaltungen teil, bei denen Du XITASO aktiv und selbstbewusst repräsentierst.Du führst Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum Geschäftsabschluss.Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Individualsoftware sowie im Business Development mit.Du interessierst dich für die Branchen Medizintechnik, Maschinenbau und Robotik, u.a.Du hast Freude daran, auf Menschen zuzugehen und mit ihnen über technische Herausforderungen und Innovationsmöglichkeiten zu sprechen.Du bringst die Bereitschaft zu reisen mit, um Kundenbeziehungen zu stärken und den Teamgeist durch persönliche Treffen zu fördern.Deine Sprachkenntnisse machen es dir möglich, deine Rolle in deutscher (C1-Niveau) und englischer (B2-Niveau) Sprache auszuüben.Innerhalb unseres einheitlichen und transparenten Gehaltsframeworks ordnet sich das Bruttojahresgehalt der Position bei einer Spanne von 80.000 - 120.000 EUR ein und orientiert sich an verschiedenen Faktoren, wie Qualifikation und Erfahrung.Daniela +49 821 885882-0 work@xitaso.com
Du verstehst Softwarearchitekturen nicht nur theoretisch, sondern aus der Umsetzung heraus und hast ein ausgeprägtes Gespür für Sicherheit, Observability und Kosteneffizienz.Du verstehst DevOps nicht nur als Buzzword, sondern als Philosophie und Kultur und brennst für stetige Weiterentwicklung – innerhalb Deiner Projekte und im Austausch mit anderen, beispielsweise durch Arbeit in Communities of Practice und Beteiligung an Konferenzen.Zertifizierungen für einen Cloud-Provider (AWS, Azure, Google Cloud, StackIT) sind von Vorteil.Innerhalb unseres Gehaltsframeworks ordnet sich das Bruttojahresgehalt der Position bei einer Spanne von 60.000 - 83.000 EUR pro Jahr ein und orientiert sich an verschiedenen Faktoren, wie Qualifikation und Erfahrung.Daniela +49 821 885882-0 work@xitaso.com
Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher (mindestens B2-Niveau) und kannst deine Rolle in beiden Sprachen ausführen.Innerhalb unseres einheitlichen und transparenten Gehaltsframeworks ordnet sich das Bruttojahresgehalt der Position bei einer Spanne von 60.000 – 76.000 EUR ein und orientiert sich an verschiedenen Faktoren, wie Qualifikation und Erfahrung.Daniela +49 821 885882-0 work@xitaso.com